在層巒疊翠的山城重慶，軌道交通建設的熱潮正澎湃涌動。重慶地鐵17號線如一條靈動的紐帶，串聯(lián)起發(fā)展的希望與民生的期盼。水電四局這支鐫刻著紅色基因的建設鐵軍，攜著敢打硬仗、善打勝仗的精氣神，將黨旗插在施工最前沿，讓紅色動能浸潤建設全流程，以黨建為魂、廉潔為骨、實干為翼，在這片熱土上書寫著軌道交通建設的奮進篇章。

紅色基因潤人心 理論武裝強根基

山城的紅色底蘊，是滋養(yǎng)初心的精神沃土。項目黨支部立足重慶豐富的紅色資源，以黨的創(chuàng)新理論為指引，讓思想教育如嘉陵江水般浸潤人心，引導全體黨員干部在學思踐悟中堅定理想信念、筑牢思想之基。精準錨定學習方向，讓理論學習貼合實際。結合項目特點，印發(fā)《重慶地鐵17號線項目2025年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育實施方案》，堅決杜絕照搬照抄。將黨的二十大及二十屆三中、四中全會精神、二十屆中央紀委四次全會精神、公司黨委、華中公司黨委黨風廉政建設工作會議精神納入“三會一課”、主題黨日核心學習內容，讓學習內容與項目實際緊密結合。

創(chuàng)新學習載體形式，讓紅色教育入腦入心。構建“集中學習+個人自學+現(xiàn)場研學+專題研討”的多元學習體系，全年組織集中理論學習12次、個人自學12次、專題研討12次。黨支部副書記帶頭走上講臺，主講《黨建引領項目高質量發(fā)展》《廉潔從業(yè)筑牢年輕干部廉政根基點》等4堂專題黨課，用通俗語言解讀黨的創(chuàng)新理論，用鮮活案例闡釋廉潔從業(yè)要求。組織黨員干部走進紅巖魂陳列館、渣滓洞、重慶市黨風廉政教育基地，在革命先輩的奮斗足跡中汲取精神力量；通過觀看中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布的典型案例警示教育片、研讀違紀違法干部警示錄與懺悔錄，開展“以案四說”教育，讓紀律敬畏根植于心。3月啟動中央八項規(guī)定精神學習教育以來，層層傳導、步步深入，9月份完成全面總結，持續(xù)鞏固學習成效，讓黨的創(chuàng)新理論在項目一線落地生根。強化學用轉化實效，讓思想偉力賦能實踐。

嚴格落實組織生活制度，高質量召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員1次，黨員干部對照黨章黨規(guī)、崗位職責檢視差距、開展批評與自我批評，在紅臉出汗中凝聚共識。常態(tài)化檢查黨的紀律和決策部署執(zhí)行情況，確保全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆四中全會精神及上級決策部署上來，將學習成果轉化為破解施工難題、推動項目建設的實際行動，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，為項目高質量推進提供堅實思想保障。

紅帆領航破萬難 實干擔當促發(fā)展

在重慶地鐵17號線項目建設現(xiàn)場，黨旗始終高高飄揚在施工一線最前沿。黨支部堅持“黨建圍著項目轉、黨員帶著群眾干”，將黨建工作與生產(chǎn)攻堅、安全管控、創(chuàng)效賦能深度融合，以紅色引擎驅動項目建設跑出“加速度”。黨建+生產(chǎn)攻堅，攻克全線標桿節(jié)點。以“369黨建工作法”為總抓手，牢固樹立“一切工作到項目、一切聚焦干項目”的鮮明導向，設立“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”，組建黨員突擊隊，讓黨員在重大工程節(jié)點攻堅中亮身份、踐承諾、作表率。面對復雜地質條件和緊張工期，黨員技術骨干帶頭優(yōu)化施工方案、破解技術難題，推動高龍大道站成為全線首個主體結構順利封頂?shù)能囌荆?高TBM區(qū)間成為全線首個雙線貫通的區(qū)間，斑竹林站主體結構順利封底、高-斑TBM區(qū)間雙線順利始發(fā)并突破百環(huán)、金-高區(qū)間（全線首個）聯(lián)絡通道順利開挖完成等重要節(jié)點如期實現(xiàn)。

來自重慶高新區(qū)建設局、金鳳鎮(zhèn)政府的錦旗和表揚信，見證著黨建引領下的攻堅成效，彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建+安全管控，筑牢生命安全防線。構建“黨建引領、黨員帶頭、全員參與”的安全管理體系，2025年開展周安全檢查36次、月度安全檢查12次，針對起重吊裝、臨時用電、高空作業(yè)、深基坑和高支模以及防洪度汛等危險性較大的分部分項工程，開展專項檢查45次。結合業(yè)主、監(jiān)理、總包等上級單位檢查反饋，累計排查安全隱患860條，全部按照“定責任人、定措施、定時限”的“三定”原則落實整改，隱患整改率達100%。創(chuàng)新開展“安全黨課”“黨員身邊無事故”“安全知識進班組”等活動，組織應急演練6次，讓安全理念深入人心，項目全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故、零傷亡”。

黨建+創(chuàng)效賦能，超額完成開源目標。通過斑-石區(qū)間聯(lián)絡線疊落隧道洞內加固增收26.7萬元、石家院子站開挖方式調整減虧40.2萬元等一系列創(chuàng)效舉措，項目上報承諾書目標值174.20萬元，實際完成204.11萬元，完成率達117%。

清風護航守底線 廉韻浸潤筑根基

嘉陵江的清風，攜著“清廉四局”的建設理念，吹拂著重慶地鐵17號線項目建設的每一個角落。黨支部始終堅持嚴的主基調不動搖，以“責任全覆蓋、監(jiān)督無死角”為原則，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的全域防控體系，為項目建設保駕護航。壓實廉潔責任，織密全域防控網(wǎng)絡。制定《2025年黨風廉政建設年度工作計劃》，明確領導班子成員“一崗雙責”分工，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)同抓”的工作格局。層層簽訂黨風廉政建設責任書19份、廉潔從業(yè)承諾書39份，實現(xiàn)從管理層到一線員工的全覆蓋，無漏簽情況，將廉潔責任延伸至工作全程及八小時外“生活圈”“社交圈”，構建起“橫向到邊、縱向到底”的廉潔責任網(wǎng)絡。開展全員黨風廉政建設責任制考核，考核結果與績效薪金、個人收入直接掛鉤，實行“一票否決制”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，層層傳導壓力、壓實責任。

強化精準監(jiān)督，防范廉潔風險隱患。聚焦工程分包、物資采購、經(jīng)營結算、廢舊物資處置等權力集中、資金密集領域，建立《重慶地鐵17號線項目2025年廉潔風險防控清單》，通過定期檢查、隨機抽查、專項督查等方式開展監(jiān)督檢查。創(chuàng)新推行“分級談話+節(jié)點防控+重點監(jiān)督”模式，6月、11月分兩次開展廉潔提醒談話，實現(xiàn)90余名員工全覆蓋；對新提任的中層副職全部開展任前廉潔談話，督促扣好任職“第一粒廉潔扣子”。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日，發(fā)送廉潔提醒短信400余條，開展節(jié)前廉潔提醒談話90余人次，嚴查“公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼”等問題。在項目部辦公區(qū)、施工現(xiàn)場設置信訪舉報箱，公布舉報電話與電子信箱，建立完善信訪舉報臺賬，全年開箱檢查36次，構建起“職工監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督”的立體化監(jiān)督網(wǎng)絡。深入開展違規(guī)吃喝專項整治、靠企吃企問題綜合整治及財務資金專項治理，全面排查侵害職工利益的“微腐敗”、不作為亂作為等問題，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。厚植廉潔文化，營造崇廉尚潔氛圍。

以“清廉四局”品牌建設為抓手，打造“線上+線下”廉潔文化傳播矩陣。線下在辦公樓建設廉潔文化墻、施工現(xiàn)場布置廉潔宣傳欄，張貼廉潔標語、放置廉潔格言圖牌，讓廉潔理念抬頭可見、駐足可觀；線上配合華中公司微信公眾號推送廉潔知識，自主創(chuàng)作拍攝廉潔微電影《“廉”潔變“劫”節(jié)》，組織項目部及協(xié)作隊伍400余人次觀看，引發(fā)強烈共鳴。廣泛征集文學、書畫、攝影、剪紙等各類廉潔文化作品354件，其中文學作品66篇、書畫作品42幅、攝影作品105張、剪紙作品25件、廉潔標語116條，作品質量與數(shù)量均居華中公司各項目前列。在華中公司廉潔文化活動中，微電影榮獲三等獎，廉潔作品斬獲一等獎1幅、三等獎2幅、優(yōu)秀獎21幅，項目部獲評“優(yōu)秀組織單位”。通過組織更換“廉潔壁紙”、開展廉潔知識答題等活動，將廉潔文化融入日常工作生活，形成“人人崇廉、事事守廉、時時講廉”的濃厚氛圍，讓清風正氣浸潤人心。

同心聚力爭朝夕 攜手奮進譜新篇

黨支部堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”，充分發(fā)揮工會、共青團橋梁紐帶作用，把組織的溫暖送到職工心坎上，把團隊的力量凝聚到項目建設中，形成同心同向、共建共享的良好局面，各項工作碩果累累。豐富文體活動，凝聚團隊向心力。全年組織開展各類特色活動14項，讓職工在繁忙的施工之余感受組織溫暖、舒緩工作壓力。1月，“靈蛇獻瑞筑通途，筑夢未來啟新篇”元旦文體活動熱鬧開場；2月，無償獻血公益活動傳遞愛心力量；3月，“螢火閃耀青春同行”螢火蟲志愿服務活動溫暖社區(qū)，“巾幗綻芳華春野拾翠色”三八節(jié)活動致敬女性力量；4月，赴邱少云烈士紀念館開展主題團日活動傳承紅色基因，開展華中公司“激情健跑樂享生活”全員健身跑活動點燃運動熱情；6月至9月，“人人講安全、個個會應急”演講比賽、“夏送清涼”慰問、質量月演講比賽、“月滿華誕·同心共融”雙節(jié)聯(lián)歡等活動接連上演；12月，“祥馬辭舊歲·聚力開新局”元旦主題活動為全年工作畫上圓滿句號。一場場豐富多彩的活動，拉近了職工距離，增強了團隊凝聚力和歸屬感。搭建成長平臺，激發(fā)青年創(chuàng)造力。

牽頭制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，推行“一對一師帶徒”培養(yǎng)機制，將年輕干部廉潔教育納入年度培訓計劃，助力青年職工快速成長。開展“青年文明號”“青年崗位能手”等“青字號”品牌創(chuàng)建活動，組織“電建青年跟黨走強企有我建新功”主題團日、青年員工座談會，激發(fā)青年活力與創(chuàng)造力。青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果豐碩，完成科研課題立項3項，申報實用新型專利2項、發(fā)明專利3項，1項新型專利已獲證書，發(fā)布青海省質量創(chuàng)新成果1項，2篇企業(yè)級工法正在申報，1篇電建級工法已發(fā)布，論文發(fā)表1篇，發(fā)布QC成果和信得過班組成果各1項，為項目降本增效注入強勁青春動能。

建立“職工訴求直通車”機制，通過職工大會、談心談話等方式收集職工意見建議，用心解決宿舍供暖、工地飲水等實際問題，讓職工安心工作、舒心生活。扎實開展“建功軌道交通新時代助力發(fā)展新動能”勞動競賽活動，鼓勵員工立足崗位開展“五小”創(chuàng)新實踐，形成比學趕超、攻堅克難的濃厚氛圍。嚴格落實保密管理制度，組織保密宣傳教育和業(yè)務培訓，全年未發(fā)生失泄密事件。常態(tài)化開展矛盾隱患排查化解，暢通監(jiān)督渠道，全年未發(fā)生信訪維穩(wěn)事件，為項目建設營造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。憑借扎實的黨建工作與優(yōu)異的項目履約成效，項目榮獲重慶市“三星級智慧工地”、重慶軌道交通“安全文明標準化工地”、重慶交通開投集團“賽馬比拼”亞軍，中電建鐵路重慶公司“先進基層黨組織”、華中公司先進黨支部等多項榮譽。

嘉陵江潮起不息，奮斗之路未有窮期。2025年的重慶地鐵17號線項目，是紅色黨建與硬核建設交相輝映的一年，是廉潔清風與實干激情同頻共振的一年。思想鑄魂讓奮進方向更明，黨建融合讓攻堅腳步更穩(wěn)，廉潔護航讓發(fā)展之路更寬，群團聚力讓團隊力量更強。站在新的起點，重慶地鐵17號線項目黨支部將繼續(xù)以紅脈為引、以實干為基，讓黨旗在軌道交通建設一線持續(xù)飄揚，讓廉潔之花在項目熱土灼灼綻放，以更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風，推動這條城市交通動脈加速延伸，為山城重慶的發(fā)展畫卷添上濃墨重彩的一筆，為市民的便捷出行續(xù)寫更精彩的篇章！