青山疊翠，資水蜿蜒。金塘沖水庫樞紐工程正如火如荼推進，機械的轟鳴與江濤的奔涌，合奏著一曲新時代的建設壯歌。在這片承載著安瀾興利使命的熱土上，一股清正廉潔之風，如資水清流般滌蕩著工程建設的每一個環(huán)節(jié)，浸潤著每一位建設者的初心。

自“廉潔示范項目”創(chuàng)建啟動以來，金塘沖項目部錨定“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良”目標，將廉潔文化建設深度融入項目管理肌理，以“清”為舵引領方向，以“廉”為帆保駕護航，著力打造“清廉四局”品牌在資水河畔的生動實踐，為國之重器的高質量建設注入源源不斷的“廉動力”。

陣地有形，于無聲處潤廉心

廉潔建設，首在固本培元。金塘沖項目部深諳環(huán)境育人之理，將廉潔文化的種子，精心播撒在項目營地的每一個角落，構建起一個“看得見、摸得著、感受得到”的廉潔教育生態(tài)。

步入項目部，一間集學習、警示、交流于一體的多功能廉潔文化室，成為黨員干部思想的“充電站”。十五冊涵蓋黨紀法規(guī)、廉潔故事、案例剖析的書籍靜立案頭，書香與廉香交融，營造出學廉思廉的靜謐空間。移步走廊，精心布置的廉潔理念標語、警句格言展板，串聯(lián)起一條蜿蜒的“廉潔文化長廊”?！扒谝詾槊?，廉以養(yǎng)德”等古訓箴言，與墻上張掛的“全面從嚴治黨主體責任清單”交相輝映，行走其間，宛如進行一場心靈的朝圣，于潛移默化中實現(xiàn)“人在廊中走，廉從心底生”。

廉潔文化，更深植崗位、直面現(xiàn)場。所有部門負責人的案頭，矗立著醒目的廉潔承諾桌牌；每一臺辦公電腦，都統(tǒng)一設置了意境深遠的廉潔主題屏保，日復一日的視覺提醒，讓紀律規(guī)矩刻印于心。在機器轟鳴的施工一線，“廉潔從業(yè)規(guī)范”與“監(jiān)督舉報渠道”公示牌赫然屹立，主動將工程建設置于陽光之下，接受各方監(jiān)督，彰顯了項目部依法合規(guī)、清廉建設的堅定決心與透明姿態(tài)。

教育入心，筑牢拒腐防變堤壩

如果說陣地是骨架，那么教育便是賦予其生機的靈魂。金塘沖項目部堅持教育為先、預防為主，推動廉潔教育從“關鍵少數(shù)”向全體建設者覆蓋，從集中灌輸向日常滲透延伸，構筑起堅固的思想防線。

理論武裝鑄魂。項目部黨支部將政治理論學習擺在首位，制定詳盡的年度學習計劃，建立專項學習臺賬，通過“三會一課”、主題黨日等形式，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及上級決策部署。特別是圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神，開展了從動員部署到專題研討、從警示教育到專題黨課的系列化、系統(tǒng)性學習，持續(xù)夯實清正廉潔的思想根基。

警示教育醒腦。緊盯元旦、春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)與關鍵節(jié)點，常態(tài)化開展節(jié)前廉潔提醒會議和典型案例通報，實現(xiàn)對領導班子、部門負責人等關鍵崗位人員的全覆蓋。全年開展各層級廉潔提醒談話28人次，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。精心組織的“筑牢思想防線，永葆清廉本色”等專題廉政黨課，以身邊事教育身邊人，讓“手莫伸，伸手必被捉”的警鐘長鳴，使紀律規(guī)矩從“紙面”真正走入“心間”。

文化浸潤育德。創(chuàng)新教育形式，讓廉潔文化活起來、動起來。項目黨支部與分局黨委、項目部內(nèi)部層層簽訂年度黨風廉政責任書13份，壓緊壓實“一崗雙責”。獨具特色的“廉潔從業(yè)每月一講”微課堂活動，由項目領導、紀檢干部輪流主講，全年已累計開展10次，將廉潔教育如春風化雨般融入日常。一場別開生面的“廉潔履職，助推發(fā)展”知識競賽，更以賽促學、以學促廉，激發(fā)了全員參與廉潔文化建設的熱情與活力。

防控聚力，織密權力運行籠子

面對工程分包、物資采購、資金支付等廉潔風險高發(fā)環(huán)節(jié)，金塘沖項目部將風險防控視為項目健康運行的“生命線”，著力構建“六大機制”，扎緊不能腐的制度籠子，確保權力在陽光下規(guī)范運行。

決策講民主。嚴格執(zhí)行《湖南省資水金塘沖水庫樞紐工程施工項目部“三重一大”決策制度管理辦法》，所有重大事項均堅持集體討論、民主決策、會議決定。項目紀檢員按規(guī)定列席相關決策會議，對程序合規(guī)性、記錄完整性進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保權力運行不越軌、不脫軌。

業(yè)務有約束。堅持業(yè)務合同與廉潔合同“同談判、同評審、同簽訂”，在物資采購、工程分包等關鍵環(huán)節(jié)形成有效的內(nèi)部制衡。充分運用PRP項目管理系統(tǒng)進行線上流程審批與管理，最大程度減少人為干預，全力打造規(guī)范透明的“陽光工程”。

風險可管控。組織各業(yè)務部門全面梳理排查，制定了覆蓋所有關鍵崗位的《廉潔風險防控清單》，并組織專項交底，確保人人知風險、明底線。黨支部每年對清單進行至少一次全面評估，每半年開展落實情況監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，確保風險始終可控、在控。

共建聚合力。積極拓展“廉潔生態(tài)圈”，主動與業(yè)主、監(jiān)理等參建單位搭建廉潔共建平臺。通過聯(lián)合開展“傳承湖湘家風，涵養(yǎng)清廉擔當”主題黨日活動，組織前往湖湘家風文化館、郭亮紀念館參觀學習；堅持每季度召開廉潔監(jiān)督員工作交流會，共享經(jīng)驗、協(xié)同研判風險、共商防控舉措，構建起內(nèi)外聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)控的廉潔風險防范共同體，凝聚起守護工程“一泓清水”的強大合力。

清風護航，賦能安瀾精品工程

廉潔不僅是約束行為的底線，更是賦能工程高質量建設的深層動力。金塘沖項目部將廉潔要求深度融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，以清風正氣護航這座關乎防洪安全、能源保障和民生福祉的重大工程優(yōu)質高效推進。

在內(nèi)部監(jiān)督上，暢通渠道是關鍵。項目部在營區(qū)、施工現(xiàn)場等醒目位置設立實體舉報箱，并公示各級監(jiān)督舉報電話、郵箱，指定專人管理，確保職工群眾監(jiān)督渠道暢通無阻，形成了“人人可監(jiān)督、處處有監(jiān)督”的良好氛圍。主動接受并配合上級單位的各項監(jiān)督檢查，如針對樞紐工程、移民安置等內(nèi)容的專項稽察，均以規(guī)范的管理、扎實的資料和透明的流程予以回應，將外部監(jiān)督轉化為提升內(nèi)控管理的寶貴契機。

廉潔建設的最終價值，體現(xiàn)在工程優(yōu)質、團隊和諧與社會認可上。項目部堅持“以職工為中心”，通過設立意見箱等方式，及時收集并解決了營地網(wǎng)絡覆蓋、食堂菜品質量等職工關切的實際問題，增強了團隊歸屬感與凝聚力。積極選樹宣傳李放等績廉兼優(yōu)的先進典型，通過公司官網(wǎng)、新媒體平臺創(chuàng)新推出《三維“智流”匯三湘》《小砂石的水庫建功記》等生動報道，用榜樣的力量引領風氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實的濃厚氛圍，為工程順利實現(xiàn)水下工程驗收、二期截流等關鍵節(jié)點提供了堅強的作風保障。

長河安瀾，始于清源；豐碑鑄就，成于廉心。站在工程建設過半的關鍵節(jié)點，金塘沖水庫樞紐工程項目部將以“永遠在路上”的清醒和堅定，持續(xù)深化廉潔示范項目創(chuàng)建成果，讓資水之畔的清廉之風更加浩蕩，讓建設者的初心之光更加璀璨。他們正以清廉實干為筆，以如山責任為墨，在國家水網(wǎng)建設的壯闊藍圖上，奮力書寫屬于金塘沖的“源清流潔、本固枝榮”時代篇章，確保這一惠民安瀾的世紀工程，真正成為經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的廉潔工程、精品工程。