在全面從嚴(yán)治黨的宏偉篇章中，廉潔文化絕非僅供觀賞的“壁上丹青”，而是深深熔鑄企業(yè)魂魄、奠定發(fā)展根基的磅礴力量。大連公司始終將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，以“清風(fēng)正氣、廉潔從業(yè)”為導(dǎo)向，持續(xù)弘揚(yáng)“筑廉、識(shí)廉、倡廉、崇廉、踐廉”的清風(fēng)正氣，切實(shí)筑牢思想防線，不斷夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。

筑基固本：以組織為舟，揚(yáng)廉潔之帆

大連公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成立專項(xiàng)工作小組，由黨支部書記掛帥，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的閉環(huán)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)分層分類簽訂責(zé)任文書，大連公司有力壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。本年度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，莊嚴(yán)簽署《廉潔承諾書》43份，并將廉潔防線延伸至“八小時(shí)之外”，簽署《廉潔家庭承諾書》12份，構(gòu)筑起“單位+家庭”協(xié)同聯(lián)防的堅(jiān)固屏障。此外，大連公司與各部門、關(guān)鍵崗位人員累計(jì)簽訂廉潔從業(yè)承諾書及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書數(shù)十份，將廉潔要求深度融入項(xiàng)目管理全流程——從合同簽訂到資金撥付，從物資采購(gòu)到施工驗(yàn)收，均設(shè)立明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移、防患未然”。

為確保責(zé)任落地見(jiàn)效，大連公司重新修訂《大連公司反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》《大連公司黨建工作責(zé)任制管理辦法》等制度，并重點(diǎn)圍繞工程分包補(bǔ)償、物資設(shè)備采購(gòu)、人員選聘、大額度資金支付等關(guān)鍵事項(xiàng)，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，定期開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，明確責(zé)任主體與考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)防控措施，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全鏈條、全覆蓋監(jiān)管。

春風(fēng)化雨：以教育為筆，繪廉潔畫卷

“以銅為鏡，可正衣冠；以史為鏡，可知興替；以人為鏡，可明得失?！贝筮B公司始終將廉潔教育視作固本培元、筑牢思想長(zhǎng)城的戰(zhàn)略工程。打破傳統(tǒng)模式，堅(jiān)持“理論+實(shí)踐”“嚴(yán)肅+趣味”相結(jié)合，創(chuàng)新推出一系列接地氣、有活力的教育舉措。以“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”為脈絡(luò)，通過(guò)“會(huì)議研討+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”“線上平臺(tái)+線下活動(dòng)”多元模式，深化理論學(xué)習(xí)。精心打造“典型案例剖析+沉浸式場(chǎng)景體驗(yàn)”融合模式，組織參觀廉政教育基地，讓警示教育觸及靈魂。

此外，大連公司積極開(kāi)展特色廉潔文化活動(dòng)：制作廉潔承諾桌牌立于案頭，日日警醒；設(shè)計(jì)廉潔文化墻，融“蓮”“竹”“松”等傳統(tǒng)意象與廉潔格言于一體，于無(wú)聲處傳遞價(jià)值追求；鼓勵(lì)員工創(chuàng)作廉潔主題書畫、短視頻等文創(chuàng)作品，并予以展示推廣。常態(tài)化開(kāi)展日常提醒談話、節(jié)前廉潔談話，覆蓋率已達(dá)百分之百，讓廉潔提醒既有力度又有溫度。

利劍高懸：以監(jiān)督為盾，守廉潔底線

“要把監(jiān)督深度嵌入權(quán)力運(yùn)行的全流程，打造覆蓋全面、反應(yīng)敏捷、整改閉環(huán)的防控機(jī)制，這是確保陽(yáng)光行權(quán)、廉潔履職的根本保障?！贝筮B公司紀(jì)檢員強(qiáng)調(diào)。

大連公司持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)，推動(dòng)監(jiān)督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。在保留舉報(bào)箱、紀(jì)檢專線等傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)上，大力拓展“線上+線下”雙軌智慧監(jiān)督機(jī)制。設(shè)置電子意見(jiàn)箱，實(shí)現(xiàn)“一鍵舉報(bào)、即時(shí)受理”，提升監(jiān)督便捷性與保密性。

大連公司推動(dòng)監(jiān)督探頭前移，精準(zhǔn)聚焦項(xiàng)目管理中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展“點(diǎn)穴式”“穿透式”專項(xiàng)督查。例如，在物資采購(gòu)專項(xiàng)督查中，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)與深度訪談，精準(zhǔn)識(shí)別并糾正隱蔽風(fēng)險(xiǎn)，彰顯監(jiān)督威力。大連公司全面梳理運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制防控手冊(cè)，建立“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、動(dòng)態(tài)排查、及時(shí)整改”機(jī)制。

在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”，讓“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”深入人心。這套“全天候、立體化”的監(jiān)督體系，如同高懸的利劍，守護(hù)著企業(yè)發(fā)展的清廉底色。

成效與展望：樹(shù)廉潔豐碑，續(xù)寫新華章

一系列扎實(shí)舉措換來(lái)顯著成效：?jiǎn)T工廉潔知識(shí)測(cè)試合格率百分百，重大違紀(jì)違法問(wèn)題“零發(fā)生”。廉潔文化深入人心，員工實(shí)現(xiàn)了從“要我廉潔”到“我要廉潔”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變?！凹绎L(fēng)促廉”實(shí)踐溫暖人心，廉潔成為家庭共同守望的幸福港灣。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，正轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。

展望未來(lái)，大連公司志在千里。將系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)廉潔建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、長(zhǎng)效化，將有效舉措固化為制度，納入新員工必修課。深化科技賦能，運(yùn)用數(shù)字化手段升級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，打造“智慧紀(jì)檢”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能預(yù)警。持續(xù)開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)崗位”行動(dòng)，通過(guò)“廉潔微課堂”“清風(fēng)故事會(huì)”等形式，讓廉潔理念深植基層。鼓勵(lì)員工建言創(chuàng)新，構(gòu)筑全員參與、群策群力的廉潔建設(shè)新格局。

清風(fēng)滌蕩，千帆競(jìng)發(fā)；廉韻悠長(zhǎng)，萬(wàn)象更新。廉潔，是需終生踐行的價(jià)值信仰，是必須鐫刻于心的精神圖騰。大連公司以堅(jiān)定行動(dòng)詮釋廉潔文化深刻內(nèi)涵，讓清廉之花在事業(yè)一線絢爛綻放，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入純凈動(dòng)能。唯有不忘初心，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

在新時(shí)代壯闊征程上，大連公司將繼續(xù)以“清風(fēng)正氣、廉潔從業(yè)”為永恒航標(biāo)，執(zhí)初心之筆，蘸奮斗之墨，奮力書寫廉潔建設(shè)嶄新篇章，讓清風(fēng)正氣成為企業(yè)最鮮明、最厚重的底色，為涵養(yǎng)海晏河清的政治生態(tài)、繪就高質(zhì)量發(fā)展宏圖貢獻(xiàn)磅礴力量。